Тренинг «Искусство продавать здоровье»

Участники: Администраторы, врачи, руководители   Клиник  г. Новосибирск

Хороший, сильный тренинг. Много полезного

Доступная форма подачи информации, комфортная обстановка, способствует нормализации     климата     в коллективе, так результат за короткое время без давления на личность вовремя проявленное   чувство юмора  у тренера

Умникова Надежда, администратор

Интересно + Познавательно +реально +применяемо в работе + поможет решать вопросы, заводившие раньше в тупик.

Наталия ждем на тренинг администраторов.

участники программы

ООО КЭМ "Дюна" г.Новосибирск. Мы познакомились с Наталией на проводимом ею тренинге для руководителей медицинских клиник в декабре 2007 года. Имея неоднократный опыт посещения различных тренингов и профильное психологическое образование, я был крайне удивлен той атмосфере, в которой тренеру удается проводить обучение: динамичность процесса, сплоченность команды, результативность в достижении поставленных перед участниками задач, максимальная эффективность и гиперзаинтересованность команды - вот то, что удалось мне увидеть как отстраненному участнику процесса. Проводимый Наталией тренинг позволил руководителям различных профильных медицинских учреждений суммировать все те знания, которые были разрозненны; получить ответы на проблемные вопросы и, что немаловажно, расширить круг новых бизнес-знакомств, что крайне полезно для малого бизнеса. Затем совместно с клиникой "32" г. Кемерово мы организовали 3 тренинга Наталии для администраторов и докторов наших компаний. Тренинги проводились отдельно для врачей и администраторов, но с общей направленностью - повышение уровня клиентского сервиса и увеличение объемов продаж услуг. Наталия, как истинный профессионал, подошла к процессу с высокой степенью ответственности - все цели, задачи, методы и инструменты воздействия были обсуждены нами заранее, мы четко осознавали, для чего происходит каждое действие и к каким результатам приведет каждый этап тренинга, но при этом, Наталия проявляла подобающую гибкость - в случае возникновения непрогнозируемых или неблагоприятных реакций ей удавалось вернуть участников в русло тренинга и дальше двигаться к поставленной цели. Анализируя обратную связь участников тренинга после его проведения, хочется отметить, что персонал реально благодарен тренеру за проделанную работу, полученные ответы на поставленные вопросы, предложенные схемы и варианты взаимодействия в различных рабочих ситуациях. Также хочется добавить, что Наталия, после проведения тренинга, становится, если можно так сказать, вашим постоянным консультантом - вы всегда можете ее позвонить, написать письмо и получить ответы на все ваши вопросы, как связанные с темами прошедших тренингов, так и по любым другим рабочим и не совсем вопросам и трудностям. Наташа, большое тебе спасибо! 

С уважением, директор ООО КЭМ "Дюна" Рудов Павел, г. Новосибирск.