Есть вопрос!

тренинги для врачей. тренинги для администраторов, медицинские продажи. продажи.


Когда можно будет провести тренинг?

  • Тренинг планируется заранее.
  • Обсуждаются даты и организационные моменты. Бронируются даты.
  • Расписание формируется примерно от 2-х до 4-х месяцев вперед.
  • Иногда, есть возможность провести программу в ближайшие 3-4 недели.

 

Что влияет на стоимость?

  •          день недели, выбранный для тренинга (будний или выходной)
  •          где проходит тренинг территориально
  •          выбранный вид и форма оплаты
  •          количество участников принимающих участие в программе
  •          количество заказанных и оплаченных тренингов одномоментно
  •          длительность сотрудничества и Партнерство
  •          объем проекта

 

Что включено в стоимость?

  •         подготовка и проведение программы
  •         составление, описание, согласование содержания программы
  •         составление и подготавка  методического  материала для программы
  •         составление  отчета по проведенной корпоративной программе

 

не включено в стандартную стоимость:

 

  •          проведение дополнительной диагностики (тестирование, аналитические проекты)
  •          сопровождение после тренинга
  •          проведение, аудио и видео съемки участниками
  •          транспортные расходы, гостиница и т.д.

 

Как формируются  группы?

  •          от 6 до 10 человек для тренинговых групп
  •          от 10 до 30 человек  для  первого дня командного тренинга
  •          перед составлением программы необходимо согласование количества участников
  •          наблюдатели в группу тренинга не допускаются
  •          все участники группы являются равными партнерами
  •          особое отношение к присутствующему «руководителю» обсуждается

 

Как проходит тренинг?

  •          общая продолжительность одного дня тренинга   8 академических часов.
  •          продолжительность тренинга  может быть от 2х - 2,5 – до 3-х  дней
  •          время работы группы: с 10-00 до 17-00 с двумя перерывами на кофе-паузу по 15 минут и одним обеденным перерывом 1 час
  •          планируемое количество участников (уточняется за 2 дня, для подготовки методического материала)
  •          каждый участник получает  тетрадь-методичку  для работы на тренинге
  •          в процессе тренинга проводится фото съемка тренером
  •          участник будет иметь возможность задать вопросы преподавателю и получить дополнительные материалы в случае необходимости по электронной почте.

 

        Требования к залу и оснащению?

В связи с проведением большого количества корпоративных программ и разных пожеланий Заказчиков, я не держу постоянное помещение.

Выбор помещения остается правом Заказчика.

  •          как, правило, посадка участников в круг, без столов. В этом случае необходимая мебель: стулья по количеству участников и один стол для методического материала.
  •          помещение  для тренингов  2-4 м. кв. на одного участника, в среднем от 50 кв.м.
  •          для  отраслевого тренинга врачей  используется холл клиники, и кабинеты
  •          для проведения практической работы на второй день тренинга врачей необходим свободный от приема медицинский кабинет с установками
  •          посадка за столами, оговаривается в зависимости от  программы
  •          у тренера есть список помещений в городе, которые удобны и комфортны   
  •          флип-чарт, доска
  •          большой блокнот на доску  (от 30 листов)
  •          жесткие планшеты, для удобства записей
  •          10 листов ватмана
  •          питьевая вода
  •          питание на усмотрение заказчика (кофе-брейк, обеды)
  •          дополнительное оборудование и оснащение оговаривается перед тренингом

 

Выезжает ли тренер в другой город?

                    Да, в любой, при  соблюдении следующих условий.

 

Условия  проведения тренинга в другом городе и пригородах Санкт-Петербурга

  •          Транспортные расходы, такси или машина с водителем  СПБ- Город- СПБ.
  •          Самолет - прямой рейс.
  •          Поезд не более суток ( женское купе, вагон СВ)
  •          Планировать расписание приезда преподавателя  в город,  минимум  за 1 день  до начала программы.
  •          Оплата расходов гостиницы от 4-х  звезд, с завтраком, в номере:  фен, утюг, чайник  ( или чистая отдельная квартира с удобствами, запас продуктов для завтрака оговаривается дополнительно)  за все дни командировки
  •          Гостиница должна быть не туристической, без свадеб, спортсменов  и т.д.  Условия гостиницы 4*, как правило, удовлетворительные, даже при  наличии шумного мероприятия на территории.  Они обеспечивают грамотное заселение.
  •          Трансфер  Аэропорт-Гостиница-Аэропорт.
  •          Трансфер до места проведения тренинга.
  •          Печать, методического материала для тренинга.
  •          Питание в дни командировки и тренинга.
  •          Провидение программы в командировке не менее 2-х дней.
  •          Возможно проведение  подряд  4-х дневного  тренинга (2 и 2, например).
  •          В большем объеме более 4-х тренинговых дней  планируется  1 день перерыв.

 

            Для проверки результатов  проведенного   тренинга будут  использованы:

  1. оценочная анкета в конце тренинга
  2. ощущения участников и высказывания в конце тренинга
  3. опросы участников тренинга, сделанные руководством компании
  4. самоанализ, самооценка участников тренинга об изменениях в настрое, мыслях,  
  5. комментарии изложенные в оценочных анкетах
  6. наблюдения тренера-консультанта во время обучения,
  7. анализ изменений участников тренинга к концу обучения и их описание в Отчете по результатам проведения тренинга
  8. контрольные упражнения в конце или во время тренинга на усвоение и использование полученных знаний (групповые и индивидуальные, письменные, устные, в виде ролевых игр)
  9. наблюдения руководства компании за изменениями участников тренинга после обучения

 

               По итогам тренинга возможна подготовка следующих материалов:

  1.   Отчет  (передается руководству) через 7 дней после тренинга, содержание:
  •   работа группы
  •   примерный план обучения. «Что для чего».
  •   впечатления тренера,
  •   ожидания участников  от обучения и их реализованность в ходе тренинга,
  •   оценка динамики и раскрытия темы,
  •   основные наблюдения в процессе проведения тренинга (развитые навыки участников по группе в целом, дефициты навыков, соответствовала ли программа работе с дефицитами навыков),
  •   основные тренинговые эффекты и результаты (для компании, для участников, для решения возникших проблем),
  •   рекомендации тренера по внедрению полученных на тренинге знаний  и навыков в практику повседневной профессиональной деятельности
  1. По желанию Заказчика:
  • Личная встреча для подведения итогов, обсуждения рекомендаций, обмена мнениями, планирования будущих учебных событий.
  • Подготавка теста  для проверки знаний после тренинга, проведения аттестаций и сопровождения (передается руководству)
  • Фото-отчет. (по возможности)
  • У каждого участника остается тетрадь-методичка с рукописными  материалами тренинга

 

Особые условия соглашения

 

  1. Консультант, Мусинова Наталия   обязуется не использовать полученную в рамках Проекта информацию, в целях прямо или косвенно наносящих ущерб компании;
  2. Консультант имеет право использовать без согласования с компанией следующую информацию, без упоминания имен его сотрудников, места расположения:
  • Сфера деятельности компании, (отраслевая принадлежность)
  • Масштабы бизнеса, (объемы выполненных работ, количество сотрудников)
  • Длительность работ
  • Смысловое содержание проекта
  • Выгоды и преимущества, полученные предприятием в результате реализации проекта и сотрудничества с консультантом
  • Трудности  взаимодействия компании и консультанта
  1. Все статистические и аналитические результаты, полученные при реализации проекта, будут являться собственностью компании;
  2. Материалы первичные интервью, наблюдения, психологического тестирования, социометрии, опросные листы и листы экспертных оценок, анкеты, и любая другая персонифицированная информация о сотрудниках Компании останутся у Консультанта и не подлежат передаче компании;
  3. Алгоритм расчетов, диагностический, аналитический  и др. инструментарий является собственностью Консультанта и может быть передан предприятию на основании специального соглашения.

 

             Видео и аудио съемка на тренинге, использование материала.

  1. Заказчик не вправе без согласования с Консультантом производить видео/кино/фото/аудио съемки проводимых Консультантом программ и Консультанта лично.
  2. Присутствие менеджеров по сервису и психологов компании обсуждается дополнительно и является платной услугой
  3. Вся информация не может быть использована в коммерческих целях и является необходимой только для личного использования сотрудников и для повышения личной эффективности.

 

 

Если у Вас возникло желание  задать вопрос Вы можете это сделать:

Позвонив по телефону в Санкт-Петербурге +7-911-239-000-6,  Наталия Мусинова