Есть вопрос!
Когда можно будет провести тренинг?
- Тренинг планируется заранее.
- Обсуждаются даты и организационные моменты. Бронируются даты.
- Расписание формируется примерно от 2-х до 4-х месяцев вперед.
- Иногда, есть возможность провести программу в ближайшие 3-4 недели.
Что влияет на стоимость?
- день недели, выбранный для тренинга (будний или выходной)
- где проходит тренинг территориально
- выбранный вид и форма оплаты
- количество участников принимающих участие в программе
- количество заказанных и оплаченных тренингов одномоментно
- длительность сотрудничества и Партнерство
- объем проекта
Что включено в стоимость?
- подготовка и проведение программы
- составление, описание, согласование содержания программы
- составление и подготавка методического материала для программы
- составление отчета по проведенной корпоративной программе
не включено в стандартную стоимость:
- проведение дополнительной диагностики (тестирование, аналитические проекты)
- сопровождение после тренинга
- проведение, аудио и видео съемки участниками
- транспортные расходы, гостиница и т.д.
Как формируются группы?
- от 6 до 10 человек для тренинговых групп
- от 10 до 30 человек для первого дня командного тренинга
- перед составлением программы необходимо согласование количества участников
- наблюдатели в группу тренинга не допускаются
- все участники группы являются равными партнерами
- особое отношение к присутствующему «руководителю» обсуждается
Как проходит тренинг?
- общая продолжительность одного дня тренинга 8 академических часов.
- продолжительность тренинга может быть от 2х - 2,5 – до 3-х дней
- время работы группы: с 10-00 до 17-00 с двумя перерывами на кофе-паузу по 15 минут и одним обеденным перерывом 1 час
- планируемое количество участников (уточняется за 2 дня, для подготовки методического материала)
- каждый участник получает тетрадь-методичку для работы на тренинге
- в процессе тренинга проводится фото съемка тренером
- участник будет иметь возможность задать вопросы преподавателю и получить дополнительные материалы в случае необходимости по электронной почте.
Требования к залу и оснащению?
В связи с проведением большого количества корпоративных программ и разных пожеланий Заказчиков, я не держу постоянное помещение.
Выбор помещения остается правом Заказчика.
- как, правило, посадка участников в круг, без столов. В этом случае необходимая мебель: стулья по количеству участников и один стол для методического материала.
- помещение для тренингов 2-4 м. кв. на одного участника, в среднем от 50 кв.м.
- для отраслевого тренинга врачей используется холл клиники, и кабинеты
- для проведения практической работы на второй день тренинга врачей необходим свободный от приема медицинский кабинет с установками
- посадка за столами, оговаривается в зависимости от программы
- у тренера есть список помещений в городе, которые удобны и комфортны
- флип-чарт, доска
- большой блокнот на доску (от 30 листов)
- жесткие планшеты, для удобства записей
- 10 листов ватмана
- питьевая вода
- питание на усмотрение заказчика (кофе-брейк, обеды)
- дополнительное оборудование и оснащение оговаривается перед тренингом
Выезжает ли тренер в другой город?
Да, в любой, при соблюдении следующих условий.
Условия проведения тренинга в другом городе и пригородах Санкт-Петербурга
- Транспортные расходы, такси или машина с водителем СПБ- Город- СПБ.
- Самолет - прямой рейс.
- Поезд не более суток ( женское купе, вагон СВ)
- Планировать расписание приезда преподавателя в город, минимум за 1 день до начала программы.
- Оплата расходов гостиницы от 4-х звезд, с завтраком, в номере: фен, утюг, чайник ( или чистая отдельная квартира с удобствами, запас продуктов для завтрака оговаривается дополнительно) за все дни командировки
- Гостиница должна быть не туристической, без свадеб, спортсменов и т.д. Условия гостиницы 4*, как правило, удовлетворительные, даже при наличии шумного мероприятия на территории. Они обеспечивают грамотное заселение.
- Трансфер Аэропорт-Гостиница-Аэропорт.
- Трансфер до места проведения тренинга.
- Печать, методического материала для тренинга.
- Питание в дни командировки и тренинга.
- Провидение программы в командировке не менее 2-х дней.
- Возможно проведение подряд 4-х дневного тренинга (2 и 2, например).
- В большем объеме более 4-х тренинговых дней планируется 1 день перерыв.
Для проверки результатов проведенного тренинга будут использованы:
- оценочная анкета в конце тренинга
- ощущения участников и высказывания в конце тренинга
- опросы участников тренинга, сделанные руководством компании
- самоанализ, самооценка участников тренинга об изменениях в настрое, мыслях,
- комментарии изложенные в оценочных анкетах
- наблюдения тренера-консультанта во время обучения,
- анализ изменений участников тренинга к концу обучения и их описание в Отчете по результатам проведения тренинга
- контрольные упражнения в конце или во время тренинга на усвоение и использование полученных знаний (групповые и индивидуальные, письменные, устные, в виде ролевых игр)
- наблюдения руководства компании за изменениями участников тренинга после обучения
По итогам тренинга возможна подготовка следующих материалов:
- Отчет (передается руководству) через 7 дней после тренинга, содержание:
- работа группы
- примерный план обучения. «Что для чего».
- впечатления тренера,
- ожидания участников от обучения и их реализованность в ходе тренинга,
- оценка динамики и раскрытия темы,
- основные наблюдения в процессе проведения тренинга (развитые навыки участников по группе в целом, дефициты навыков, соответствовала ли программа работе с дефицитами навыков),
- основные тренинговые эффекты и результаты (для компании, для участников, для решения возникших проблем),
- рекомендации тренера по внедрению полученных на тренинге знаний и навыков в практику повседневной профессиональной деятельности
- По желанию Заказчика:
- Личная встреча для подведения итогов, обсуждения рекомендаций, обмена мнениями, планирования будущих учебных событий.
- Подготавка теста для проверки знаний после тренинга, проведения аттестаций и сопровождения (передается руководству)
- Фото-отчет. (по возможности)
- У каждого участника остается тетрадь-методичка с рукописными материалами тренинга
Особые условия соглашения
- Консультант, Мусинова Наталия обязуется не использовать полученную в рамках Проекта информацию, в целях прямо или косвенно наносящих ущерб компании;
- Консультант имеет право использовать без согласования с компанией следующую информацию, без упоминания имен его сотрудников, места расположения:
- Сфера деятельности компании, (отраслевая принадлежность)
- Масштабы бизнеса, (объемы выполненных работ, количество сотрудников)
- Длительность работ
- Смысловое содержание проекта
- Выгоды и преимущества, полученные предприятием в результате реализации проекта и сотрудничества с консультантом
- Трудности взаимодействия компании и консультанта
- Все статистические и аналитические результаты, полученные при реализации проекта, будут являться собственностью компании;
- Материалы первичные интервью, наблюдения, психологического тестирования, социометрии, опросные листы и листы экспертных оценок, анкеты, и любая другая персонифицированная информация о сотрудниках Компании останутся у Консультанта и не подлежат передаче компании;
- Алгоритм расчетов, диагностический, аналитический и др. инструментарий является собственностью Консультанта и может быть передан предприятию на основании специального соглашения.
Видео и аудио съемка на тренинге, использование материала.
- Заказчик не вправе без согласования с Консультантом производить видео/кино/фото/аудио съемки проводимых Консультантом программ и Консультанта лично.
- Присутствие менеджеров по сервису и психологов компании обсуждается дополнительно и является платной услугой
- Вся информация не может быть использована в коммерческих целях и является необходимой только для личного использования сотрудников и для повышения личной эффективности.
Если у Вас возникло желание задать вопрос Вы можете это сделать:
Написать WhatsApp, Viber, Telegram +7-911-239-000-6, Наталия Мусинова
Все тренинги
Подписка
Подписаться на новые проекты